El Ayuntamiento de Cuenca ha constituido oficialmente la bolsa de trabajo de asesor jurídico interino. La resolución fue aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión extraordinaria y urgente celebrada el pasado 15 de mayo y publicada este martes en el tablón de anuncios municipal. En este documento ha quedado publicada la relación con los doce aspirantes así como la puntuación obtenida por cada uno de ellos.
En puntuación global, tal y como puede consultarse a través de este enlace, han quedado empatados cuatro cantidados con 20 puntos cada uno de ellos. Por ende y, dado este empate, se ha obtenido la calificación definitiva del proceso en primer lugar aplicando un criterio de la mayor puntuación obtenida en experiencia y en segundo lugar a la formación.
El proceso concluye tras un cruce de reproches entre PP y PSOE
Recopilando la hemeroteca, este puesto ha generado en las últimas semanas un desencuentro entre el Grupo Municipal Popular y el Grupo Municipal Socialista. El pasado 12 de mayo eran los populares quienes anunciaron que recurrirían por la vía contencioso-administrativa la bolsa de trabajo creada por el equipo de gobierno para cubrir de forma interina una plaza de asesor jurídico. Según explicó entonces el portavoz popular, Álvaro Barambio, varias personas afectadas por el procedimiento les habían trasladado que existían «graves irregularidades» y que el proceso respondía a un posible «traje a medida».
El PP cuestionó tanto el sistema elegido para la selección como algunos de los requisitos establecidos en las bases. En concreto, criticó que el Ayuntamiento recurriera a un concurso de méritos en lugar de una oposición o concurso-oposición y rechazó la obligatoriedad de estar colegiado para optar al puesto. Los populares también mostraron sus dudas sobre los criterios de baremación y denunciaron la externalización de procedimientos judiciales a despachos concretos de Cuenca y Madrid sin, según afirmaron, abrir el proceso a más profesionales a través del Colegio de Abogados.
Por su parte, el Partido Socialista replicó a estas acusaciones dos días después. El 15 de mayo fue la portavoz del equipo de gobierno municipal, Saray Portillo, quien afeó a Barambio su «absoluto desconocimiento del funcionamiento del Ayuntamiento”» Portillo defendió que la bolsa de trabajo se activó tras la prolongación de la baja de la titular del puesto y ante la necesidad urgente de cubrir las funciones jurídicas municipales. Según explicó, las bases fueron negociadas en la Mesa General de Negociación Conjunta celebrada el 6 de marzo de 2026 con representación sindical de CSIF, UGT, CCOO y USO, aprobándose por unanimidad.
La portavoz municipal justificó además la elección del sistema de concurso al considerar que permitía valorar con mayor precisión la experiencia y las competencias técnicas específicas necesarias para un puesto que debía asumir de manera inmediata numerosos procedimientos judiciales en los que el Ayuntamiento es parte. «El uso del concurso para la Bolsa de Empleo convocada permite una selección muy rápida basada en quién tiene la experiencia más relevante con plena garantía de los principios de igualdad, mérito y capacidad», defendió Portillo.
El equipo de Gobierno aseguró también que todas las alegaciones y recursos presentados, incluido el del PP, habían sido respondidos «en tiempo y forma» por la Junta de Gobierno Local. Además, Portillo defendió la imparcialidad del tribunal encargado de la baremación, integrado por empleados públicos municipales y de la Junta de Comunidades pertenecientes al grupo A1, y rechazó que pudiera ponerse en duda su objetividad. Respecto a la nueva estructura jurídica municipal, la portavoz explicó que la creación de la plaza de director de Asesoría Jurídica buscaba separar funciones entre la representación procesal del Ayuntamiento y la tramitación de expedientes administrativos y de contratación, con el objetivo de mejorar el funcionamiento interno del Consistorio.
