Las organizaciones sindicales han confirmado la desconvocatoria inmediata de la huelga de los trabajadores de la Agencia Estatal de Meteorología, AEMET, y las movilizaciones previstas para Semana Santa. La plantilla de AEMET ha validado de forma masiva con un 95% de los votos tras una consulta a los trabajadores, el acuerdo de mejora de las condiciones laborales y salariales del servicio público, que conlleva un refuerzo de la plantilla, nuevos derechos, conciliación y modernización.
De este modo, se restablece la plena normalidad en los centros de trabajo de la Agencia, garantizando el servicio público y la atención a sectores críticos como la navegación aérea y la protección civil.
Este pacto, ratificado junto a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios y el resto de sindicatos presentes en la negociación, posiciona al organismo como un referente en la modernización de la administración pública española. Además, el texto consolida un compromiso firme que garantiza la robustez de un servicio esencial de seguridad nacional frente a los desafíos de la emergencia climática.
El nuevo marco laboral se estructura en ejes estratégicos diseñados para revertir el déficit estructural del organismo y asegurar una vigilancia 24/7 más eficiente de fenómenos meteorológicos adversos.
El acuerdo contempla la incorporación de 500 nuevos efectivos hasta el año 2028, se trata de un refuerzo histórico de la plantilla. Para iniciar esta recuperación operativa, en 2026 se tramitará una Oferta de Empleo Público extraordinaria de 342 plazas destinadas a los cuerpos meteorológicos.
En cuanto a la mejora de las condiciones profesionales y salariales se inyectarán más de 1,4 millones de euros en complementos de productividad adicionales para el personal a turnos y oficinas. Asimismo, la estructura de carrera profesional se mejorará con la creación de 140 nuevas plazas de niveles superiores (N-18 a N-26) en la Relación de Puestos de Trabajo. Además, se reconoce el 100% de la formación oficial obligatoria como tiempo de trabajo efectivo. A su vez, se ha acordado la actualización del Reglamento de Horarios Especiales antes del 30 de junio de 2026 para garantizar un marco laboral adaptado a las necesidades de conciliación.
Según ha informado CSIF en nota de prensa, la legitimidad y relevancia de este pacto se fundamentan en un proceso de diálogo al más alto nivel institucional. El pacto ha contado con la implicación directa y el aval oficial de las máximas autoridades del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, MITECO, subrayando la importancia estratégica que el Gobierno otorga a la meteorología pública. Han añadido que este cuerdo es una inversión en la seguridad de todos los ciudadanos. Una AEMET fuerte es la mejor defensa de frente a las borrascas y DANAs que afectan a nuestro país.
CSIF se ha felicitado por este acuerdo que han dicho es fruto de la presión sindical y del conjunto de los trabajadores y trabajadoras de este organismo, así como del esfuerzo negociador.
