Los días de Castilla-La Mancha y la Constitución volverán a ser festivos en el calendario laboral de 2021

En este año ambos días han caído en domingo, por lo que en su sustitución fueron festivos el 19 de marzo, Día de San José, y el 13 de abril, Lunes de Pascua

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el calendario laboral para el próximo año, que incluye 12 festivos donde introduce como tales el Corpus Christi, el 3 de junio, y el Día de Castilla-La Mancha, el 31 de mayo.
 
El calendario laboral, tras consulta previa, se aprobó en la reunión del Consejo de Gobierno celebrada ayer, tal y como ha anunciado la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Ejecutivo autonómico, Patricia Franco, que también ha avanzado la aprobación del Decreto de ayudas al Consejo Regional de Cámaras de Castilla-La Mancha dotado con 100.000 euros, para la puesta en marcha y desarrollo de programas de mejora de la digitalización e industria 4.0. de las pymes castellano-manchegas.
 
El calendario laboral para 2021 recoge doce festivos de carácter retribuido y no recuperable en Castilla-La Mancha. Esos 12 festivos son el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; 1 de abril, Jueves Santo; 2 de abril, Viernes Santo; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha; 3 de junio, Corpus Christi; 12 de octubre; Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Día de Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; 8 de diciembre, Día de la Inmaculada; y el 25 de diciembre, Natividad del Señor.
 
Las novedades con respecto al calendario laboral aprobado para este año es la recuperación del Día de Castilla-La Mancha como festivo, ya que este año cayó en domingo, y el Día de la Constitución, el 6 de diciembre; que tampoco figuró como festivo en el calendario de 2020 al caer en domingo; en su sustitución lo fueron el 19 de marzo, Día de San José, y el 13 de abril, Lunes de Pascua.
  
Dentro de los asuntos aprobados en la reunión celebrada ayer, se aprobó el Decreto que modifica el régimen jurídico y que regula el funcionamiento de la Sociedad para el Desarrollo Industrial de Castilla-La Mancha, SODICAMAN, para fijar un funcionamiento más ágil de la sociedad que pueda redundar en beneficio del tejido empresarial de la región, en especial de las pymes.