Movilización contra «el deterioro» de los derechos de los trabajadores de la Diputación

Los sindicatos denuncian que los trabajadores están teniendo problemas para la concesión de vacaciones, permisos o moscosos sin explicaciones y que no se cubren las bajas de carácter inmediato.

Medio centenar de trabajadores y trabajadoras de la Diputación Provincial de Cuenca se han manifestado esta mañana frente al Archivo y el Servicio de Publicaciones y Cultura de la Diputación para pedir una apertura de una negociación real y efectiva que garantice los derechos laborales de todos los trabajadores y la calidad del servicio público. La concentración ha sido convocada por los cuatros sindicatos representativos en la Diputación CSIF, USO, UGT y CCOO.

Los trabajadores denuncian que se han presentado propuestas y escritos que se han llevado a la mesa de negociación pero que no han sido atendidas por la Diputación. Elpidio Guijarro, presidente de la Junta de Personal de funcionarios de la Diputación, ha asegurado que la “corporación no respeta a los sindicatos ni a los derechos que la ley les confiere a los representantes de los trabajadores”. Ha lamentado que hay acuerdos que se adoptaron con la anterior representación sindical y que no se están cumpliendo, y que hay acuerdos que son aprobados por el pleno del ayuntamiento, de diputación, relativos a regulación de vacaciones y permisos, que tampoco se están respetando”. Ha afirmado que se están aprobando de forma unilateral “instrucciones y circulares por parte de por parte del diputado de personal y por parte del director de la Presidencia Provincial, que restringen y vulneran esos derechos y esos permisos y esas vacaciones sin negociación previa, cuando son materia de obligatoria negociación con los sindicatos”. Lamentan además que las propuestas que no se han llevado a cabo no se han justificado por lo que no han podido presentar una proposición concreta.

En cuanto a la residencia Sagrado Corazón de Jesús, el presidente de la Junta de Personal de funcionarios de la Diputación, ha denunciado que el puesto de director está vacante desde hace un año y un mes y que el puesto lo está desempeñando “un trabajador social al que la Diputación le ha adjudicado el puesto sin convocatoria pública, con una figura que es excepcional y para un tiempo concreto, como es una atribución temporal de funciones, que está utilizando esta figura como una forma encubierta de provisión de puestos de trabajo”.

Actualmente en la residencia están trabajando unas 120 personas que según han dicho los sindicatos están teniendo problemas para la concesión de vacaciones, permisos o moscosos y a las que no les dan ninguna explicación. Han asegurado además que las bajas de carácter inmediato no se están cubriendo. “Está claro que no puedes llamar 2 horas antes a una persona a trabajar” ha asegurado José Rafael Martínez, representante de Comisiones Obreras, quien ha añadido que una de las propuestas que se hizo hace unos 5 meses fue que se generara una lista con los trabajadores que están ese día librando para poderles llamarles y que podían cubriesen el puesto “aún no se ha hecho la lista”.

Con esta concentración aseguran, quieren defender los derechos de los trabajadores, “El rechazo de cualquier modificación de nuestro acuerdo marco que no pase por mesa de negociación, porque sacan instrucciones sobre permisos sin sueldo, sobre vacaciones que afectan a esas condiciones sin haber pasado por el ámbito donde se debe de negociar eso, que es la mesa de negociación”, ha dicho Rosario Hernández, presidenta de CSIF Cuenca.

Los sindicatos lamentan además que la corporación es conocedora de la situación, “no se ha molestado en descolgar el teléfono para decir, oye, que es necesario para que esto no llegue a término y lleguemos a una solución consensuada o dialogada”, ha dicho Elpidio Guijarro. Aseguran que volverán a concentrarse, de momento, todos los jueves de abril a menos que reciban una propuesta para sentarse a negociar.