La reunión celebrada este miércoles entre la empresa Almacenajes Pogar de Tarancón y los sindicatos para negociar las condiciones del ERE que afectaba a 42 trabajadores, ha tenido un giro inesperado cuando la primera se ha desmarcado de las negociaciones y ha anunciado la presentación de una solicitud de concurso de acreedores que, de ser autorizada por la autoridad laboral competente, supondrá la disolución de esta compañía de transporte de mercancías.
Con ello, las condiciones en las que iban a ser despedidos los trabajadores afectados quedan anulada. Ahora el total de la plantilla se verá afectado, que recibirá la carta de despido en unos 9 o 10 días, según ha confirmado el secretario provincial de FeSMC de UGT en Cuenca, Mariano Cuesta a VOCES DE CUENCA.
El sindicalista denuncia la actuación que está teniendo la empresa y se muestra “muy preocupado” por la situación en la que quedarían los trabajadores de Almacenajes Pogar, cuyas indemnizaciones -de salir adelante el concurso de acreedores- pasarían a ser abonadas por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).
El pasado 9 de octubre Almacenajes Pogar presentaba un expediente de regulación de empleo por razones económicas y productivas en el que se contemplaba la salida de 42 trabajadores/as. La dirección ofrecía en este ERE indemnizaciones de 20 días por año trabajado con 12 mensualidades, cuantías a abonar en un plazo de 24 meses.
Frente a esta propuesta y a la realizada por el otro sindicato con representación en la empresa, desde el principio UGT siempre ha exigido que el pago de las indemnizaciones se efectuase de manera inmediata tras la firma del ERE.
