Los trabajadores de Pinasa están a la espera de recibir las nóminas de los meses de diciembre, enero y febrero. El último pago, el de la paga extra de diciembre, lo recibieron el pasado 5 de marzo, el de la nómina de noviembre, en la última semana de febrero.
Desde febrero de 2024 los trabajadores llevan sufriendo retrasos y fracciones en sus nóminas lo que ya ha provocado que desde el sindicato UGT estén haciendo demandas de extinción de contrato por incumplimiento grave del empresario, precisamente por el impago de nóminas y retrasos continuados en los pagos de salarios, según ha confirmado a Voces de Cuenca Jesús Laín, representante de la Federación de Industria de UGT. Aproximadamente son ya 40 los trabajadores que o bien han dejado el trabajo o han pedido una excedencia, “por el camino se está quedando mucha gente, porque hay gente que no puede aguantar la situación económica de nóminas impagadas”, ha confirmado Laín.
Desde UGT han asegurado que el Grupo Losan está tratando de plantear un plan de reestructuración de la deuda. “La SEPI, Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, les ha dicho que sí, pero ahora mismo hace falta que la mayoría de los acreedores se sumen a ese plan y poder intentar reconducirla a la situación de la empresa”, ha asegurado Laín. Desde el sindicato están a la espera de que les presenten ese plan, “entendemos que incluso en este mes debería haber algún tipo de avance o de conocimiento”, ha dicho Jesús Laín quien ha añadido que tienen de plazo hasta el 29 de abril.
Si ese plan de reestructuración no se llevara a cabo, en principio la empresa debería ir a concurso de acreedores y una de las posibilidades que podría darse es el cierre de la empresa, “es una de las opciones que hay salvo que el administrador concursal encuentre otra vía para reflotar la empresa. Pero, vamos, sería ahora mismo de los peores escenarios que nos podríamos encontrar”, ha explicado Laín.
El sindicato y el Gobierno regional coinciden en que no pueden dejar caer la empresa. “Evidentemente, porque no tenemos industria en Cuenca y que hay que hacer todo lo posible para que una empresa como esta siga produciendo. Porque, además, es una de las empresas que realmente tiene mucha capacidad productiva y puede funcionar muy bien”, ha dicho elrepresentante de la Federación de Industria de UGT.
Por su parte, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha dicho que desde el Gobierno regional están adaptando la financiación que inyectan a Pinasa “para que se pueda digerir con lo que es un comportamiento natural de crecimiento”. Son conscientes ha dicho del impago de las nóminas y ha asegurado que están pendientes y vigilantes para acompañar a las personas que conforman la plantilla.
