El PP en el Ayuntamiento de Cuenca ha definido la gestión de la Concejalía de Personal durante el 2025 como «autoritaria» por el «malestar» que existe entre la plantilla municipal.
Así lo ha asegurado el concejal del Grupo Municipal Popular Álvaro Barambio durante el desayuno informativo para hacer balance del año terminado. En este sentido, Barambio ha destacado el «malestar» de los trabajadores municipales «por la manera de trabajar de trabajar en el equipo de Gobierno».
«Los miembros de la casa se quejan por unanimidad de las formas, del trato, de la falta de escucha activa y de la capacidad negociadora y de la primacía de algunos intereses particulares. En definitiva, de la soberbia y del mando», ha subrayado Barambio.
El edil ha afirmado que la plantilla municipal está «desmotivada» y critica que no se haya realizado la auditoria de personal «que ha prometido la señora Portillo».
Álvaro Barambio ha insistido en que la Concejalía de Personal «solo está preocupada en hacer modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo, pero sin buscas los intereses generales de los trabajadores ni en establecer una organización estructura y eficiente».
«El 2025 ha quedado constatado como el año en el que Darío Dolz y su concejala en materia Personal se han dado de baja, gastando el tiempo en buscar la confrontación y la imposición», ha resaltado el edil del PP, que ha afirmado que «quien tome las riendas en 2027 va a sudar tinta para sacar esta situación adelante».
