El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) ha informado de que este jueves a las 00:00 horas finaliza la jornada de Huelga Médica y Facultativa convocada los días 27, 28, 29 y 30 de abril en todo el territorio nacional.
El seguimiento de la huelga en Castilla-La Mancha ha sido «muy elevado», ha destacado el sindicato, que refleja el respaldo «mayoritario» del colectivo médico y facultativo. Esta respuesta unitaria ha puesto de manifiesto la firme determinación de la profesión para defender su dignidad, sus condiciones laborales y el futuro del sistema sanitario, han resaltado.
Han agradecido a la ciudadanía por su «comprensión, apoyo y respeto» durante estos días. «Somos plenamente conscientes del impacto que una huelga sanitaria puede generar, y precisamente por ello esta decisión no ha sido tomada a la ligera. Esta movilización ha sido un acto de responsabilidad orientado a defender no solo las condiciones laborales de los profesionales, sino también la calidad, la seguridad y la sostenibilidad de la Sanidad Pública», han insistido en una nota de prensa.
Asimismo, han reconocido el compromiso de los Médicos, Facultativos y Residentes que han secundado esta convocatoria con una participación «ejemplar, incluso en un contexto marcado por la imposición de servicios mínimos en muchos casos superiores a lo razonable».
La finalización de esta fase de la huelga «no supone, en ningún caso, el fin del conflicto. Supone, más bien, un punto de inflexión», han advertido y han aclarado que el sistema sanitario no puede sostenerse sobre la «sobrecarga estructural» de sus profesionales, ni es aceptable mantener condiciones laborales «que dificultan la cobertura de plazas y comprometen la calidad asistencial». Asimismo, han denunciado que los Médicos y Facultativos sigan siendo excluidos de una negociación real sobre sus propias condiciones de trabajo.
Por ello, vuelven a reiterar que consideran imprescindible abrir de forma inmediata un proceso de negociación «real, efectivo y con interlocución directa con nuestra profesión» a nivel del Gobierno de España; avanzar hacia un Estatuto Propio de la Profesión Médica y Facultativa que reconozca sus singularidades; regular adecuadamente la jornada y las guardias, garantizando límites claros, voluntariedad y una retribución acorde a su responsabilidad y penosidad; y dimensionar las plantillas en función de las necesidades reales del sistema sanitario, asegurando la calidad asistencial.
