La Confederación de Empresarios de Cuenca se ha mostrado tajante en su rechazo al «exceso de intervencionismo» con el que, aseguran, «está castigándose a las empresas, que no participan en este proceso de decisiones». Desde CEOE CEPYME Cuenca señala que está produciéndose un «exceso burocrático y también normativo» que «genera incertidumbre y obstaculiza la inversión empresarial». En esta línea se han criticado posturas para regular aspectos que afectan a las empresas, «pero sin las empresas», apuntan los empresarios de Cuenca como la reducción de la jornada laboral o el registro horario.
Así se ha expuesto en la Asamblea General de CEPYME en la que se ha apuntado que en los últimos cinco años han desaparecido en España cerca de 23.000 microempresas, lo que a su juicio «evidencia una preocupante situación para autónomos y negocios de menor tamaño». Desde CEPYME han asegurado que las propuestas como la reducción de la jornada laboral o el registro horario «generan daños para las empresas, en especial las de mayor tamaño» y que dichos planteamientos «son síntoma de un desconocimiento de la realidad».
Entre los problemas que están afectando a las empresas, desde CEPYME han apuntado a «un constante incremento de costes que sin duda afecta a su normal actividad, especialmente en aquellas de menor tamaño». Además, se han señalado otros problemas graves como «el creciente absentismo, que se está multiplicando en los últimos tiempos y que además va acompañado con los problemas que tienen las empresas para poder cubrir las vacantes». Por todo ello los empresarios han apelado a una vuelta del diálogo social para tomar este tipo de medidas puesto que, aseguran, «se están generando problemas de seguridad jurídica con estas propuestas del Ministerio de Trabajo», han concluido.
