La Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha publicó el pasado jueves 4 de diciembre en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) la resolución que establece los servicios mínimos que deberán garantizarse durante la huelga convocada por los sindicatos médicos CESM y CESM Castilla-La Mancha entre los días 9 y 12 de diciembre, ambos inclusive. El paro afecta a todo el personal sanitario del subgrupo A1 del Sistema Nacional de Salud que trabaja en centros del Sescam, tanto de gestión directa como concertada o consorciada.
En dicho subgrupo se incluyen aquellos profesionales con titulación universitaria superior, ya sea grado, licenciatura o ingeniería que desempeñan funciones de alta cualificación en el sistema sanitario. Por ende en la huelga estarían incluidos médicos de Urgencias, Especialistas, psicólogos clínicos y otros técnicos superiores con formación universitaria en áreas específicas de la salud, siendo el grupo de mayor nivel en la escala funcionarial sanitaria.
La convocatoria de huelga está fijada desde las 00:00 horas del día 9 de diciembre hasta las 23:59 horas del día 12 de diciembre de 2025. El ejercicio del derecho de huelga se extiende a aquellos empleados que, en todo o en parte, su jornada esté incluida dentro del ámbito temporal de la convocatoria. Ello incluye a quienes su turno comienza antes del inicio de la huelga pero su desarrollo está dentro del intervalo temporal de la convocatoria y a quien inicia su turno dentro de dicho intervalo aunque finalice tras él, pudiéndose ejercer dicho derecho durante la totalidad del turno en ambos casos.
La convocatoria, de carácter nacional y autonómico según el sindicato, abarca cuatro días consecutivos que, sumados a los fines de semana anterior y posterior y al festivo previo, pueden suponer hasta nueve días sin actividad ordinaria. Aunque con carácter general en las huelgas se establecen para los servicios mínimos los mismos efectivos de un día festivo, reforzando aquellas prestaciones que por su propia naturaleza resultan inaplazables, debido a la extensión temporal de la misma así como la coincidencia con festivos y fin de semana Sanidad ha realizado una “ponderación especial” a la hora de fijar los mínimos para evitar perjuicios graves en la asistencia.
Servicios mínimos en Atención Primaria
En Atención Primaria y Urgencias extrahospitalarias se garantizará la atención urgente con el 100% de los efectivos de un día festivo. Como medida adicional por la particularidad de días anteriormente citada también se añade que prestará servicio el personal de guardia programada en cada Punto de Atención Continuada (PAC); hasta la hora de comienzo de la guardia programada en cada PAC se establecerán como servicios mínimos el mismo número de efectivos que los de la guardia, considerándolos a todos los efectos como personal en jornada ordinaria. El Servicio de Respuesta Sanitaria (CCU) funcionará también con el 100% de los servicios, así como la Unidad Autonómica de Coordinación de Trasplantes mantendrá igualmente su actividad al completo. En el resto de centros de Atención Primaria, los servicios mínimos serán del 25% de un día laborable, con un mínimo de un profesional y su correspondiente guardia localizada que que servirá de salvaguarda a la debida atención sanitaria en casos de extraordinaria urgencia sobrevenida que no pueda ser asumida por el personal disponible en ese momento.
Hospitales y atención especializada
En los centros hospitalarios se mantendrán los efectivos habituales de un día festivo para asegurar la atención urgente. Además, se garantizará el 100% del personal en las áreas donde la interrupción de tratamientos podría poner en riesgo la evolución clínica de los pacientes, particularmente de Urgencias y unidades de críticos con el 100% del personal habitual y Diálisis que garantizará la actividad programada y la urgente con el 100% del personal habitual. Asimismo está previsto en el Hospital de Día Oncohematológico, mientras que en Oncología Radioterápica se garantizará la continuidad de los tratamientos en curso con el 100% del personal habitual y en el caso de Reproducción asistida y fertilidad se garantizará la continuidad de las pruebas y tratamientos en curso con el 100% del personal habitual.
Para el resto de servicios hospitalarios, los mínimos se fijan en el 33% del personal de un día laborable, asegurando la continuidad básica de diagnósticos, tratamientos, altas y resto de gestión propia de los centros sanitarios. Al igual que en atención primaria se fija un un mínimo de 1 efectivo e idéntico número de efectivos de guardia localizada que servirán en este último caso de salvaguarda a la debida atención sanitaria en casos de extraordinaria urgencia sobrevenida que no pueda ser asumida por el personal disponible en ese momento.
Guardias y servicios externalizados
El personal que realice guardias —presenciales o localizadas— durante estos días será retribuido como un día no festivo, al no tener tal consideración los días afectados por la huelga. Por su parte, las empresas que prestan servicios sanitarios mediante gestión indirecta deberán mantener los mismos niveles de prestación que los establecidos para los centros propios del Sescam.
