La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) le ha reclamado a la Consejería de Desarrollo Sostenible que comience a planificar una campaña de extinción de incendios de seis meses de duración para el próximo año.
CSIF expone la necesidad de que las campañas de extinción comiencen el 1 de mayo y concluyan el 31 de octubre, “tal y como se está comprobando en los últimos años en los que se están produciendo incendios durante estos meses debido a las altas temperaturas registradas”.
Señala que la Consejería mantiene una campaña de 96 días frene a los 122 de la anteriorf legislatura, “y va reactivando medios de acuerdo a las necesidades, lo que supone una temeridad por falta de agilidad y rapidez en los tiempos de respuesta como en la coordinación de efectivos”. Resaltan, además, que esa reactivación no respeta los tiempos mínimos de aviso de incorporación, “siete días”.
Asimismo, destacan que la temporalidad supera el 30% en Geacam, “lo que provoca que muchos trabajadores busquen otros destinos más estables muchos trabajadores y, al haber menos días de campaña, hay menos tiempo para formarse, realizar maniobras y comprobar que los equipos funcionen correctamente”. Asimismo, dicen que tampoco se ha cubierto el 100% del personal durante la campaña, “dejando incluso medios con solo dos componentes cuando se exigen cuatro para que un trabajo sea seguro y eficaz, cerrando asimismo torres de vigilancia: con menos personal activo se corre el riesgo de que los conatos deriven en incendios”.
A ello se suman “las malas condiciones salariales”: sueldo base de 1.200 euros netos, disponibilidad absoluta durante la campaña de incendios a 0,37 euros/hora, además de riesgo vital (penosidad, toxicidad y peligrosidad) por 2 euros al día.
Por todo ello, CSIF exige una campaña de extinción de incendios de seis meses y la profesionalización del sector con la creación de una Agencia Pública de Bomberos Forestales con presupuesto propio de la Junta de Comunidades por el bien de nuestro entorno natural.
