El Ayuntamiento de Quintanar del Rey ha publicado la convocatoria oficial para la creación de una bolsa de empleo destinada a la contratación de monitores para la Escuela de Verano 2025-2026. La iniciativa, aprobada mediante Decreto de Alcaldía 2025-0372, busca seleccionar personal cualificado para cubrir las necesidades del programa estival que se desarrollará durante el mes de julio de ambos años.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca, que fue este viernes. Las bases completas, así como los sucesivos anuncios del proceso, estarán disponibles en la sede electrónica municipal: https://quintanardelrey.sedelectronica.es.
Requisitos y condiciones
Los aspirantes deberán contar con nacionalidad española, tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa, y disponer, como mínimo, del título de Bachiller o equivalente. Además, deberán acreditar la ausencia de antecedentes penales por delitos sexuales y no haber sido inhabilitados para el ejercicio de funciones públicas.
La jornada laboral será de 17,5 horas semanales, en horario de mañana, del 1 al 31 de julio, y dependerá del número de menores matriculados, con un máximo de nueve monitores contratados.
Proceso de selección
La selección se realizará mediante un concurso de méritos, valorando tanto la titulación y formación complementaria como la experiencia profesional en el ámbito infantil. Los interesados deberán presentar la documentación requerida, incluyendo el currículum vitae, certificados de formación, experiencia laboral y justificante de pago de una tasa de 25 euros, salvo exenciones para desempleados de larga duración sin ingresos.
Los candidatos serán evaluados por un tribunal compuesto por personal del Ayuntamiento, y tras la valoración de méritos se publicará una lista provisional y definitiva. La contratación de los seleccionados deberá formalizarse antes del 27 de junio de 2025.
Finalidad del programa
La Escuela de Verano tiene como objetivo proporcionar una alternativa de ocio educativo y lúdico para menores, prestando especial atención a aquellos en situación de riesgo social. El programa busca fomentar la integración, la igualdad de oportunidades y el desarrollo personal de los niños y niñas participantes.
La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de dos años y servirá también para cubrir posibles bajas, ausencias o renuncias durante la duración del programa.
