El 12 de junio se celebrarán las elecciones para la directiva de CEOE Cepyme Cuenca

El proceso para elegir presidente y comité ejecutivo comienza este martes con la publicación del Censo provisional de los miembros de la patronal.

La Confederación de Empresarios de Cuenca comienza este martes con el proceso electoral para nombrar al nuevo presidente y al comité ejecutivo que liderará la patronal conquense durante los próximos cuatro años. El inicio de la campaña electoral ha sido presentada por el secretario general CEOE CEPYME Cuenca, Ángel Mayordomo; y el director del Departamento Jurídico, Jesús Hontana.

Mayordomo ha explicado la fechas o los plazos previstas en este procedimiento electoral, que culminará con la celebración de la Asamblea General Extraordinaria el próximo 12 de junio.

El proceso comienza este mismo martes 13 de mayo con la publicación del Censo provisional de los miembros de la patronal conquense, público para cualquier miembro de pleno derecho de la Confederación, según establece el artículo 36 de los Estatutos. Posteriormente, hasta 20 días naturales antes de la elección, es decir, hasta el 23 de mayo, los miembros de pleno derecho de las 45 asociaciones que forman parte de la CEOE CEPYME Cuenca deben presentar la relación de sus representantes en la Asamblea General (17 socios representantes), así como los nombres de su presidente, vicepresidente y de hasta quince socios compromisarios más.

Desde el 24 de mayo, el Censo definitivo correspondiente a los componentes de las Asamblea Electoral será público para los miembros de pleno derecho.

Estos mismos miembros podrán presentar las candidaturas en la Confederación para la Presidencia y demás cargos directivos de la misma hasta el 3 de junio en horario de oficina (de lunes a jueves de 8 a 14:30 horas y de 16 a 19:30 horas / viernes: de 8 a 15 horas). Según los estatutos, todos los cargos deben estar al corriente de los derechos de inscripción y cuotas establecidas al tiempo de presentación de candidatura o, como fecha límite, antes el décimo día natural anterior a la Asamblea General.

Las candidaturas deben estar formadas por todos los cargos del Comité Ejecutivo, es decir, Presidente, cuatro Vicepresidentes, un Tesorero y cinco Vocales. Asimismo, estos puestos deberán tener la condición de Presidente o Vicepresidente de la asociación a la que representen. Los electores de estos cargos deberán ser representantes de los miembros de plano derecho y adheridos que estén al corriente en el pago de la cuotas de la patronal conquense a fecha de 11 de junio.

Ángel Mayordomo y Jesús Hontana presentan estos plazos en pro de «defender un proceso ágil y transparente» de manera que la información llegue a todas las empresas. Asimismo, el secretario general confirma que el ya presidente en funciones, David Peña, volverá a presentar su candidatura para las elecciones de la patronal, después de llevar en el cargo diez años, ocho como presidente electo.