La consejera Portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Esther Padilla ha adelantado este miércoles la aprobación del decreto por el que se fija el calendario laboral para el año 2027 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. Padilla ha reconocido que se ha dado el visto bueno el calendario para el año 2027, previa audiencia a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de Castilla-La Mancha y a la Iglesia Católica. Así, se ha optado por reconocer como festivos los días 27 de mayo, celebración de la Fiesta del Corpus Christi, en sustitución de la fiesta correspondiente al día 19 de marzo, San José; y el día 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, en sustitución del 15 de agosto, de la Asunción de la Virgen, al coincidir con domingo.
Por lo tanto, ha detallado la consejera Portavoz, las fiestas laborales de carácter retribuido y no recuperables en el año 2027, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, serán el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 25 de marzo, Jueves Santo; el 26 de marzo, Viernes Santo; el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; el 27 de mayo, celebración de la Fiesta del Corpus Christi; el 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha; el 12 de octubre, Fiesta Nacional; el 1 de noviembre, Día de todos los Santos; el 6 de diciembre, Día de la Constitución Española; el 8 de diciembre, de la Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, Natividad del Señor.
