La Diputación Provincial de Cuenca ha aprobado la Oferta Pública de Empleo (OPE) para el año 20223 que estará dotada de 20 plazas, 17 será cubiertas por turno libre y las 3 restantes por promoción interna.
Según la resolución publicada este lunes en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), «ante la necesidad de incorporar personal de nuevo ingreso para cubrir las plazas vacantes, generadas por las bajas definitivas del personal de esta Administración producidas a lo largo del Ejercicio de 2022 dotadas presupuestariamente, como paso previo a la convocatoria de los consecuentes procesos selectivos, es preciso que su cobertura sea objeto de Oferta Pública de Empleo ya que, conforme a lo dispuesto en el Art. 70 del el T.R. del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (en lo sucesivo TREBEP), es éste el instrumento
mediante el que habrá de articularse la incorporación de personal de nuevo ingreso en las Administraciones Públicas».
Por ser esta materia objeto de negociación, conforme a lo previsto en el artículo 37.1.l) de dicho Texto Legal, con fecha 5 de octubre de 2023, «esta OPE ha sido negociada por las representaciones de la Corporación Provincial y de los Empleados». El presidente de la Diputación Provincial de Cuenca, «por delegación en la Diputada de Personal y Régimen Interno (Decreto nº 5449 de 10/07/2023), por Decreto nº 9077 de fecha 10 de noviembre de 2023 ha dispuesto la aprobación de la Oferta Pública de Empleo de 2023 en la Excma. Diputación de Cuenca», lo que se hace público para
general conocimiento».
