El Ayuntamiento de Cuenca ha publicado este viernes, 26 de septiembre, en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) dos convocatorias de empleo que ofrecen oportunidades tanto para profesionales de la música como para personal de apoyo en instalaciones deportivas. Mientras que en el caso de los ayudantes de deportes el Consistorio convoca ocho plazas, en el caso de los profesores de música para la Escuela Municipal de Música y Artes Escénicas «Ismael Martínez Marín» se abre una convocatoria con el objetivo de crear una bolsa de empleo por especialidades para formar un listado de candidatos que puedan ser llamados según las necesidades del centro.
Convocatoria de ocho plazas para ayudantes de deportes
En la convocatoria que tiene por objeto la selección de ocho plazas de Ayudante de Deportes. Dos de estas plazas fueron anunciadas por la administración como Oferta Pública de Empleo (OPE) en 2022 y las seis restantes en 2023, teniendo el Consistorio tres años desde su anuncio para convocar el concurso-oposición. En estos puestos los aspirantes desempeñarán funciones de conserjería, limpieza, mantenimiento, cobro de precios públicos, atención al público, jardinería, reparaciones menores y control de usuarios en instalaciones deportivas. Entre los requisitos para acceder a estos puestos se encuentran tener una edad mínima de 16 años, así como capacidad funcional para el puesto y estar en posesión de un certificado de escolaridad o equivalente, entre otros.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, utilizando para ello el modelo oficial incluido en el Anexo II de la convocatoria en el BOP y dirigiéndose al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento. La tasa de examen asciende a 7,26 euros y debe ingresarse en la cuenta de Unicaja Banco especificada en la convocatoria. Los aspirantes con discapacidad pueden solicitar adaptaciones no inhabilitantes, y aquellos que no cumplan requisitos podrán corregir errores durante el período de subsanación.
El proceso selectivo se estructura en dos fases. La fase de oposición representa el 75% de la calificación final y consta de un test de 40 preguntas y un supuesto práctico que suman o restan puntos según aciertos o errores; para superar esta fase se requiere alcanzar un mínimo de 37,5 puntos en cada ejercicio. La fase de concurso, que representa el 25% de la nota, valora la experiencia profesional, la formación y perfeccionamiento, así como titulaciones oficiales superiores al exigido. La calificación final es sobre 200 puntos y, en caso de empate, se aplican criterios de desempate que incluyen la puntuación en los ejercicios y, de persistir, sorteo público.
Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de profesores de música
Referente a la oferta para crear una bolsa de empleo de profesores en la Escuela Municipal de Música y Artes Escénicas “Ismael Martínez Marín”, no se especifica un número de plazas. Sin embargo si se expone que a través de un sistema de concurso-oposición, la bolsa permitirá cubrir necesidades docentes en las especialidades de piano, trompeta, lenguaje musical, música y movimiento y pianista acompañante; así como en violín, viola y violonchelo, guitarra, saxofón, flauta travesera, clarinete, trombón, tuba, percusión y musicoterapia.
En cuanto a los requisitos específicos de los aspirantes se exige el Título Superior de Música en la especialidad correspondiente (con excepciones en ciertas titulaciones como la especialidad de Pedagogía, que requiere un Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música (Pedagogía) junto con el Superior de Piano. Además, todos los aspirantes deben cumplir cinco condiciones generales entre las que se encuentran no estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad; por su parte, las personas con discapacidad pueden participar en igualdad de condiciones, con posibilidad de solicitar adaptaciones.
El proceso selectivo combina la valoración de méritos y la prueba de oposición. De este modo, en la fase de concurso se podrá obtener un máximo de 10 puntos, distribuidos entre másteres, experiencia en escuelas o conservatorios y experiencia en orquestas o bandas profesionales. La oposición, también con un máximo de 20 puntos consta de la interpretación de una obra obligatoria definida según la especialidad en el documento, con un mínimo de cinco puntos para aprobar, y una clase práctica de 30 minutos orientada según la especialidad, también con un mínimo de cinco puntos para integrar la bolsa.
La bolsa se organizará por puntuación y especialidad, y los candidatos deben responder en un plazo de 24 horas a los contactos del Ayuntamiento y aceptar la oferta de trabajo en un máximo de 72 horas, salvo situaciones justificadas como maternidad, enfermedad, incapacidad temporal o contrato vigente en otra administración o empresa. Esta bolsa reemplaza a las anteriores, salvo la de promoción interna, que conserva prioridad.
Las solicitudes deben presentarse en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOP, ya sea mediante el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, la sede electrónica (sede.cuenca.es), así como en los lugares previstos por la Ley 39/2015. La tasa de examen es de 14,49 euros, que debe ingresarse en la cuenta de Unicaja Banco indicada en la convocatoria. La documentación obligatoria incluye la solicitud, disponible en el Anexo I de la convocatoria en el BOP, DNI o pasaporte, justificante de pago de la tasa, titulación requerida, certificado de delitos sexuales y los méritos acreditados documentalmente para la fase de concurso.
