La provincia de Cuenca tiene 13.108 empleados públicos, 191 más que hace un año

La administracion estatal es la única en la se ha registrado un descenso (-11) frente a los incrementos en la autonómica (+96) y local (+106). Cuenca se sitúa como la séptima provincia española con menor número de empleados públicos

El empleo en el sector público ha ganado peso en el último año en la provincia de Cuenca. El último Boletín Estadístico del Personal al Servicicio de las Administraciones Públicas, elaborado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, con datos correspondientes a enero de 2021 refleja que Cuenca contabiliza 13.108 empleados públicos de la administración estatal, autonómica y local (ayuntamientos y diputaciones), 191 más que hace un año cuando registraba 12.917.

El mayor aumento se ha detectado en la administración local que pasa de 3.809 en enero de 2020 a 3.915 en el mismo mes de 2021, lo que supone un aumento de 106. También se ha registrado una variación positiva en la administración regional que gana 96 empleados pasando de 7.397 a 7.493. La administración del Estado es la única que sufre un descenso de personal. En este caso, se contabliza un descenso de 11 trabajadores: 1.711 en 220 frente a 1.700 en 2021.

Tomando como referencia a territorios ‘hermanos’, Cuenca se sitúa como la séptima provincia española con menor número de empleados públicos. Soria ocupa el ‘farolillo rojo’ (8.006) seguida de Palencia (10.624), Ávila (11.116), Zamora (11.344), Teruel (11.494) y Segovia (12.016).

Por sexos, en Cuenca el personal femenino es mayoritario entre los empleados al servicio de las administraciones públicas. De los 1.308, 7.632 son mujeres y 5.476 hombres. La administración estatal es el único de los tres sectores en el que el sexo masculino es mayoritario.