A vendimiar con mascarilla

El DOCM publica la orden con recomendaciones y obligaciones para garantizar que la vendimia en Castilla-La Mancha se desarrolle con normalidad

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica hoy la orden de medidas de prevenciĆ³n para actividades agrĆ­colas dirigida a empresas y asalariados del campo que participen en la vendimia este aƱo. El objetivo es clarificar y aportar las herramientas necesarias para garantizar que la campaƱa se desarrolle con normalidad en la regiĆ³n, tambiĆ©n desde el punto de vista sanitario, extremando la prudencia para evitar posibles brotes de COVID-19, asĆ­ como controlarlos de forma rĆ”pida, en el caso de darse algĆŗn caso positivo, para lo cual se contarĆ” con un listado de quienes trabajen en las explotaciones y su entorno, para realizar los rastreos.

Esta norma responde al compromiso adquirido por el Gobierno de Castilla-La Mancha y fue el consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural, Francisco MartĆ­nez Arroyo, quien anunciĆ³ en el Pleno de las Cortes del 29 de julio que Castilla-La Mancha estaba elaborando la normativa ā€œmĆ”s ambiciosa en EspaƱaā€ y que estarĆ­a lista antes del inicio de la vendimia, prevista de forma generalizada en el territorio para mediados de agosto en las variedades mĆ”s tempranas.

La presente orden, realizada conjuntamente por la Consejerƭa de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural, la Consejerƭa de Economƭa, Empresas y Empleo y la Consejerƭa de Sanidad, recoge asƭ una serie de recomendaciones y obligaciones en una campaƱa especialmente sensible y excepcional y en la que se prevƩ que 20.000 personas se dediquen a las labores de recogida de la uva.

El documento, segĆŗn ha explicado MartĆ­nez Arroyo, cuenta como principal exigencia para los empleadores disponer de manera diaria de un listado de todos los trabajadores con su telĆ©fono de contacto al igual que de su entorno mĆ”s cercano, las personas con las que conviven. El objetivo, facilitar el rastreo en caso de darse un positivo por coronavirus.

El sector agroalimentario de Castilla-La Mancha, ha destacado el consejero, ha dado ejemplo durante toda la pandemia de su compromiso con la sociedad. Hasta el momento, las campaƱas desarrolladas en la Comunidad AutĆ³noma, como la del espĆ”rrago verde o del ajo, se han desarrollado con normalidad, por lo que ha agradecido tanto a los empresarios y trabajadores del campo que hayan permitido que esto sea asĆ­. Ahora, el Gobierno de Castilla-La Mancha confĆ­a en que la vendimia, pese a la situaciĆ³n sanitaria actual, se pueda desarrollar del mismo modo. Por ello, MartĆ­nez Arroyo ha realizado un llamamiento ā€œa la prudenciaā€ por parte de todos.

En Castilla-La Mancha el sector agroalimentario es un ā€œmotor fundamentalā€, no obstante, supone ya cerca del 16 por ciento del Producto Interior Bruto, asĆ­ como mĆ”s de un tercio de las exportaciones regionales. En muchos de los municipios de la regiĆ³n la agroalimentaciĆ³n es prĆ”cticamente la Ćŗnica industria o fuente de empleo existente, ha explicado.

Planes de contingencia

En concreto, la orden insta a las empresas a elaborar planes de contingencia para hacer frente al coronavirus, ya que el desplazamiento entre distintas zonas geogrĆ”ficas, la actividad laboral y el alojamiento en los territorios suponen una mayor cantidad de contactos interpersonales y un mayor riesgo de transmisiĆ³n.

AdemĆ”s del registro de todas las personas empleadas, con sus datos personales, datos de contacto, fechas de trabajo e identificaciĆ³n, si procede, de la explotaciĆ³n agrĆ­cola de procedencia y las personas con las que conviven y su contacto, el plan de contingencia deberĆ” incluir todas las medidas para asegurar la prevenciĆ³n y control de la transmisiĆ³n del virus en todos los procesos de recogida, transporte y almacenamiento de la uva.

Asimismo, se deben establecer medios de coordinaciĆ³n con los agentes sociales, las entidades locales, las autoridades sanitarias y otros agentes involucrados para abordar de forma integral tanto las condiciones de trabajo, como las de vivienda y transporte de las y los trabajadores, su acceso al sistema de salud y a las prestaciones sociales.

La orden detalla la obligatoriedad del uso de mascarilla, el mantenimiento de la distancia social, la desinfecciĆ³n de manos y la higiene respiratoria. AdemĆ”s de estas medidas de prevenciĆ³n personal, el plan preverĆ” la limitaciĆ³n de contactos, estableciendo grupos de trabajo estable; la limpieza y ventilaciĆ³n, especialmente en espacios cerrados; y la gestiĆ³n de casos, atendiendo a la detecciĆ³n temprana, aislamiento y control mediante rastreo de contactos.

AdaptaciĆ³n a escenarios laborales

Cada uno de estos puntos deberĆ” adaptarse a los distintos escenarios laborales: traslados hacia y desde la explotaciĆ³n, desarrollo de la labor agrĆ­cola, momentos de descanso, comedores y zonas comunes o alojamientos.

Toda la informaciĆ³n se potenciarĆ” mediante el uso de carteles, seƱalizaciĆ³n, trĆ­pticos y documentaciĆ³n que fomenten las medidas de higiene y prevenciĆ³n, que estarĆ” elaborada en diferentes idiomas.

La orden tambiƩn recoge que las Entidades Locales deberƔn colaborar, entre otras medidas, facilitando recursos habitacionales para el aislamiento de las personas contagiadas o sospechosas de haber contraƭdo la COVID-19, cuando dicho aislamiento no pueda garantizarse en los alojamientos previstos por las empresas.