Convenio entre Cocemfe y Rujamar para favorecer la inserción laboral

La actual presidenta de Cocemfe Cuenca, Marta Montero Torrecilla, hizo entrega de la placa que la reconoce como empresa inclusiva

Cocemfe Cuenca han formalizado esta semana el convenio de colaboración con el Grupo Avícola de Rujamar Mkt, ubicada en San Lorenzo de la Parrilla, y Castilla La Mancha Inclusiva-Cocemfe para favorecer la inclusión laboral.

La actual presidenta de Cocemfe Cuenca, Marta Montero Torrecilla, hizo entrega de la placa que la reconoce como empresa inclusiva. Desde Cocemfe trasladan su agradecimiento a Carmen Martínez García, directora de Recursos Humanos de Rujamar «por la labor que hacen y su implicación en el tema de la inserción laboral de personas con discapacidad y en formar parte de nuestra red de empresas inclusivas de Castilla La Mancha. Seguiremos trabajando en conjunto para poder alcanzar mayores logros ambas entidades».

La acción se enmarca en el proyecto “Red de Antenas de Empleo Inclusivo” impulsada por Cocemfe en el marco del “Programa estratégico de soporte e innovación para la activación y atención a personas con discapacidad con necesidades de inserción laboral”