22/02/2017

El sindicato STE convoca una huelga educativa en la región para el 9 de marzo

La central pide aumento de plantilla y disminución de horas lectivas para los docentes así como eliminación de la eliminación de los conciertos educativos y la negociación de un acceso diferenciado en el sistema de ingreso a la función pública

Aulas

Tras la propuesta de huelga hecha por la Plataforma Estatal y Regional por la Enseñanza Pública, STE-CLM ha manifestado a través de sus asambleas su decisión de convocar una huelga educativa en la enseñanza pública de la región para el 9 de marzo.

Los principios reivindicativos por los que STE-CLM convoca la huelga son: "derogación de la LOMCE, reversión de los recortes, reducción de las ratios a las establecidas en la normativa básica, incremento del presupuesto dedicado a educación, reducción de las cuantías económicas de las tasas universitarias y establecimiento de un sistema de becas que garantice la igualdad de oportunidades, eliminación de las contrarreformas universitarias y de las prácticas no remuneradas en FP, recuperación de las plantillas, dignificación de las condiciones laborales del profesorado, freno a la privatización del sistema educativo, eliminación de los conciertos educativos, negociación de un acceso diferenciado en el sistema de ingreso a la función pública y la consolidación y estabilidad del profesorado interino".

El sindicato pona que "en nuestra región estamos viendo como todas las promesas que se hicieron no son nada más que humo" y pone como ejemplo que "se prometió en campaña un Pacto legislativo antes del mes de diciembre de 2015, pacto que no sabemos en qué ha quedado tras presentarnos infinidad de borradores y pedir nuestro posicionamiento hace meses". 

Recuerda que nada se sa de varios compromisos del pacto de investidura entre PSOE y Podemos y muestra su disconformidad con el acuerdo de interinos vigente que firmó el Gobierno autonómico del PP con los sindicatos ANPE, CSIF, CCOO y UGT. "Ha supuesto rotación en el empleo y con ello una desproporcionada inestabilidad en en el trabajo de los docentes. El nuevo acuerdo sí va avanzando, el problema es que no supone grandes cambios respecto al anterior, es por ello que el colectivo interino seguirá arrastrando unas precarias condiciones laborales, ya que no se contempla el contrato de estos trabajadores por un curso escolar completo", indican.

Destaca que Castilla-La Mancha "es la comunidad autónoma que más horas lectiva soporta con 21 en Secundaria y 25 en Infantil y Primaria, las ratios en nuestra región son ilegales y nos han obligado a acudir a los tribunales para denunciar lo que es legítimo".

 

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