El Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (Simap) ha anunciado que habrá ceses en personal sanitario no facultativo en el Hospital Virgen de la Luz y que afectarán a 67 trabajadores. Desde el sindicato indican que afectará a 13 enfermeros, 31 auxiliares, 7 técnicos de laboratorio, 2 técnicos de radiología, y 14 personas dedicadas a la gestión y a los servicios administrativos. Según Simap, estos despidos suponen el 5% de la plantilla del Hospital. Estos ceses han sido comunicados por el gerente del Hospital ‘Virgen de la Luz’ Rodolfo Antuña a los sindicatos. Esta reducción de plantilla es menor al máximo anunciado por el concejal popular del Ayuntamiento de Cuenca, Carlos Navarro, y que ocupa el cargo de coordinador de Sanidad y Asuntos Sociales de la provincia de Cuenca, que situaba ese máximo en el 10% de los puestos de trabajo el pasado 21 de junio.

Este avance ha sido emitido en un comunicado enviado por el sindicato tras la propuesta de reducción de plantilla del Sescam del 3,14% (de 254 a 246) en el sector de médicos del Hospital Virgen de la Luz. Además, Miralles ha revelado que también se les comunicó en la reunión “una reorganización de guardias médicas (supresión total o parcial) que afecta a neurofisiología, cirugía vascular, oncología y nefrología".

Desde el sindicato han calificado de “ensañamiento” con los profesionales de la sanidad el anuncio de los nuevos ceses. Además, consideran que “estas medidas atienden sólo a criterios económicos, y no se realizan en virtud de una planificación rigurosa”. Por otro lado, critican “la premura y los modos en que se han comunicado estos despidos a algunos trabajadores”.

Bajo la percepción del sindicato, y con los datos que manejan, la plantilla "estaba infradimensionada respecto a otros hospitales de la comunidad", por lo que el impacto de la reducción de puestos de trabajo es mayor: "Cuenca vuelve a ser la perdedora". Simap considera que, en estos momentos "es una incógnita conocer cómo se mantendrá la asistencia en los servicios afectados por los despidos, y qué prestaciones sanitarias pueden verse afectadas".

Como conclusión, considera el sindicato que “la consecuencia última de dichas medidas será la sobrecarga de los trabajadores restantes, el aumento de las listas de espera, el deterioro de la calidad de la asistencia prestada y mayor dolor y sufrimiento para los pacientes”.

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